В БУ «Сургутский реабилитационный центр» с начала года проходит внедрение технологии бережливого производства. В течение 2019 года 9 сотрудников учреждения прошли обучение в БУ ХМАО – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания».
В целях внедрения технологии бережливого производства разработан ряд локальных нормативных актов и создан Совет по качеству и бережливому производству (далее – Совет по качеству). На очередном заседании Совета по качеству утверждена рабочая программа внутрифирменного обучения сотрудников по теме «Методы и инструменты бережливого производства».
В ноябре - декабре 2019 года члены Совета по качеству провели обучение сотрудников. Так как программа обучения предполагает практическую направленность занятий, то занятия проводились в каждом структурном подразделении отдельно с учетом специфики работы конкретных сотрудников.
В рамках обучения рассматривался ряд теоретических вопросов, таких как понятия ценности и потерь, визуализация рабочего пространства. Основной акцент сделан на практическую работу. Сотрудники определяли основные методы и инструменты бережливого производства, разбирались, какие методы они уже используют в своей работе и какие можно внедрять в деятельность. Были доработаны стандарты рабочего места отдельных специалистов, например, инструктора по адаптивной физической культуре, логопеда, психолога. Специалисты разобрались с правилами и особенностями ведения контрольного листа проверки организации рабочего места.
По окончании обучения сотрудники, принявшие участие в учебных занятиях и успешно прошедшие итоговое тестирование, получили сертификаты, подтверждающие прохождение ими внутрифирменного обучения по теме «Методы и инструменты бережливого производства».
Всего обучение прошли 47 сотрудников БУ «Сургутский реабилитационный центр». В 2020 году запланировано обучение основам внедрения технологии бережливого производства вновь принятых сотрудников.
Материал подготовлен
методистом отделения информационно-аналитической работы Екатериной Васильевной Мельник